Quintessence

Soirée les Informels de L'APEC

Soigner son réseau, se former, oser ..

SOIGNER SON RESEAU

Des anciens copains d’écoles ou d’université, les fameux copains d’avant, le Web a permis ces dernières années de reprendre contact et surtout comment avec le même cursus les uns et les autres ont évolué dans la vie professionnelle.

Même si comparaison n’est pas raison, autant d’éléments précieux lors d’une reconversion.

En y ajoutant les clients et les fournisseurs connus depuis des années, les potentialités de se constituer un réseau de plusieurs centaines de personnes est à la portée de tous.

LinkedIn ou Viadeo … et pourquoi pas les deux, sont des outils puissants qui permettent rapidement d’augmenter sa visibilité sur Internet, la fameuse E-reputation.

SE FORMER Se former, DIF, Formation tout au long de la vie … il n’y a pas d’âge, seulement l’envie de progresser.

J’ai effectué mon BO dans le cadre d’un DIF, et me suis également servi de ce dispositif pour le BC.

Trouver des pistes et oser … reprendre une année d’études pour se donner toutes les chances d’atteindre un objectif.

Le FONGECIF fiance la reconversion des cadres de plus de 50 ans , parfois travaillant dans des structures fragilisée par la crise, ou des secteurs subissant de profondes restructurations.

OSER

Instinct de survie, il faut  choisir avant qu’il ne soit trop tard.

Le middle Management a perdu la capacité d’oser, mettant parfois en danger des directions à la pensée unique.

Quitter le confort pernet de rebondir à des cadres d’expérience qui ont fait la choix d’une deuxième carrière .